17.11
Вопрос #21065
Полномочия учителя
Автор:
Полина ,
Город: Тверь / обл Тверская,
17.11.2017 01:25:41
Суть вопроса:
16 ноября 2017 г. в одной из школ Твери учительница проводила опрос в 3 классе, разделив детей на подгруппы. Оценка выставлялась независимо от того, что кто-то ответил лучше. Из трех учеников один получил 5, другой 4, а третий - стабильно неуспевающий - 3. Мой сын уже выставил себе в дневник "пятерку" и хотел было отдать дневник на подпись, как вдруг учительница объявила, что все трое получают по "тройке". Она очень посочувствовала моему сыну и выразила неодобрение троечнику. Может ли оценка выставляться одинаковая для подгруппы детей независимо от качества знаний? Могу ли я потребовать выставить заслуженную "пятерку"? Есть последствия такого, на мой взгляд, жестокого поступка педагога: стало плохо бабушке, плохо себя чувствую я сама, мой сын замкнулся и не хочет обсуждать это (что само по себе плохой знак: он обижен, как бы не сравнялся в учебе с тем лентяем, да и понервничал ребенок сильно.)
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
17.11.2017 09:43
Полина, добрый день.
Учитель должен оценивать знания конкретного ученика, а не какой-то группы, сформированной по непонятным принципам.
Для начала можно попробовать пообщаться с педагогом, но если такая странная практика оценки знаний будет продолжать иметь место - имеет смысл обратиться к директору школы. Дети могут работать в команде, это полезный опыт, но оценивать их работу в любом случае нужно индивидуально. Либо проводить такие занятия в виде соревнований, без выставления оценок в журнал.
Учитель должен оценивать знания конкретного ученика, а не какой-то группы, сформированной по непонятным принципам.
Для начала можно попробовать пообщаться с педагогом, но если такая странная практика оценки знаний будет продолжать иметь место - имеет смысл обратиться к директору школы. Дети могут работать в команде, это полезный опыт, но оценивать их работу в любом случае нужно индивидуально. Либо проводить такие занятия в виде соревнований, без выставления оценок в журнал.
21.11.2017 17:34
Оценка знаний по такому критерию не может производится. Оценка знаний должна производится в соответствии с учебным планом образовательного учереждения, а применение данного критерия неправомерно. Возможно обращение с заявлением к администрации с указанием данных обстоятельств и устранения данных нарушений.
Если мой ответ помог Вам, Вы можете оставить свой отзыв на моей странице. Буду благодарен Вам, за Ваш отзыв. При необходимости решения каких-то юридических проблем, Вы можете позвонить мне и получить по телефону устную консультацию БЕСПЛАТНО.
Если мой ответ помог Вам, Вы можете оставить свой отзыв на моей странице. Буду благодарен Вам, за Ваш отзыв. При необходимости решения каких-то юридических проблем, Вы можете позвонить мне и получить по телефону устную консультацию БЕСПЛАТНО.
Другие вопросы:
#68530
30.05.2024 (02:49)
Оплата руководителю практики студентов
Здравствуйте!
Университет послал студентов на производственную практику. От предприятия, где проходит практика студентов, назначен руководитель практики. Ему оплата не идет, т.к. считается, что предприятие получает дармовую рабочую силу.
Может ли руководитель практики студентов от предприятия получать оплату услуг по руководству производственной практики студентов, и каким законом это регулируется?
Спасибо.
#68506
23.05.2024 (09:50)
Как продлить договор с частной школой ?
Добрый день, могут ли отчислить ребенка из платной школы или не продлить договор на следующий учебный год? Ребенку 8 лет заканчивает второй класс. Директор школы отказывается брать в 3 класс из за поведения.
#68499
21.05.2024 (07:11)
Учебный отпуск при обучении на заочной основе
Здравствуйте, скажите, пожалуйста, есть ли основания, по которым работадатель законно может отказать в учебном отпуске при наличии справки-вызова, (зависит это как-то от качества работы сотрудника, которому необходим учебный отпуск, имеющихся замечаний по рабочим вопросам и заинтересованности работадателя в получении образования сотрудника)?