08.12
Вопрос #22939
Стаж на одном месте работы
Автор:
Оксана ,
Город: Суоярви / Респ Карелия,
08.12.2017 18:36:49
Суть вопроса:
Я работаю в ГБУЗ Суоярвская ЦРБ с 2008 года санитаркой.Был выработан стаж ,за который платили.Но с 1.2.2018 года меня переводят уборщицой и стаж сняли,хотя остаюсь работать в той же организации. Помогите разобраться.
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
09.12.2017 18:35
Согласие я дала,потому что не дать согласие , значить остаться без работы в нашем городе.Я спрашиваю про стаж, предприятие одно и то же ,но стаж снимают.Мой вопрос был про стаж .
09.12.2017 19:10
При переходе с одной работы на другую непрерывный трудовой стаж сохраняется при условии, что
перерыв в работе не превысил одного месяца.
Что касается прерывания стажа за который полагается надбавка, то такой стаж прерывается при переводе на другую должность.
перерыв в работе не превысил одного месяца.
Что касается прерывания стажа за который полагается надбавка, то такой стаж прерывается при переводе на другую должность.
Другие вопросы:
#68522
28.05.2024 (17:51)
Заявление на повышение зп
Подскажите образец заявление на повышение заработной платы
#68483
14.05.2024 (13:23)
Увольнение или сокращение сотрудника
Добрый день! Подскажите как можно на законных основаниях уволить или сократить сотрудника бюджетной организации, в связи с тем, что он редко выходит на работу и постоянно сидит на больничных (за год даже месяца в общей сложности не отработал), при этом сидя на больничном он подрабатывает на другие организации. Также мы не можем его пригласить на прохождении аттестации по должности, так как он специально перед аттестацией садиться на больничный.
#68481
14.05.2024 (10:02)
Прием на работу
Здравствуйте, подскажите пожалуйста! В бюджетном учреждении работал сотрудник (пенсионер), который большую часть времени проводил на больничном, либо в отпуске за свой счет. В феврале 2024 года сотрудник уволился по собственному желанию для перерасчета пенсии. Спустя три месяца бывший сотрудник снова просит взять ее на работу. Директор не хочет ее брать, в связи с тем, что она снова будет постоянно на больничном и в отпусках. В штатном расписании ставка имеется.Как можно законно отказать пенсионеру в приеме на работу.