01.02
Вопрос #24978
как оплачиваются учебные дни
Автор:
ольга ,
Город: Североуральск / обл Свердловская,
01.02.2018 15:45:56
Суть вопроса:
я работаю в детском саду 0.5 ставки физорг( основная работа) и 0.5 ставки совмещение воспитатель. На время сессии оплата учебных дней идет по основному трудоустройству, а 0.5 ставки воспитателя оформляют за свой счет. Это правильно?
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
02.02.2018 06:02
Здравствуйте, Ольга!
Вам обязаны предоставить учебный отпуск по обоим местам работы- и по основному, и по совмещению. Статьи 173-177 ТК РФ ничего не говорят о том, что учебный отпуск предоставляется только по одному месту работы.
Вам обязаны предоставить учебный отпуск по обоим местам работы- и по основному, и по совмещению. Статьи 173-177 ТК РФ ничего не говорят о том, что учебный отпуск предоставляется только по одному месту работы.
Другие вопросы:
#68522
28.05.2024 (17:51)
Заявление на повышение зп
Подскажите образец заявление на повышение заработной платы
#68483
14.05.2024 (13:23)
Увольнение или сокращение сотрудника
Добрый день! Подскажите как можно на законных основаниях уволить или сократить сотрудника бюджетной организации, в связи с тем, что он редко выходит на работу и постоянно сидит на больничных (за год даже месяца в общей сложности не отработал), при этом сидя на больничном он подрабатывает на другие организации. Также мы не можем его пригласить на прохождении аттестации по должности, так как он специально перед аттестацией садиться на больничный.
#68481
14.05.2024 (10:02)
Прием на работу
Здравствуйте, подскажите пожалуйста! В бюджетном учреждении работал сотрудник (пенсионер), который большую часть времени проводил на больничном, либо в отпуске за свой счет. В феврале 2024 года сотрудник уволился по собственному желанию для перерасчета пенсии. Спустя три месяца бывший сотрудник снова просит взять ее на работу. Директор не хочет ее брать, в связи с тем, что она снова будет постоянно на больничном и в отпусках. В штатном расписании ставка имеется.Как можно законно отказать пенсионеру в приеме на работу.