02.07
Вопрос #28473
Поступление в колледж
Автор:
Алёна ,
Город: Нижний Новгород / обл Нижегородская,
02.07.2018 19:29:31
Суть вопроса:
Во сколько учебных заведений (колледжей) ученик имеет право подать документы (после 9 класса)?
Насколько я поняла, то подать можно в 3 учеб. заведения, но на несколько специальностей?
И имею ли я право оставить оригинал у себя до объявления списка рекомендованных к поступлению (то есть до августа)?
В том случае, если я не прохожу ни в один из ссузов(колледжей), то будет ли у меня возможность вернуться в свою школу (при наличии свободных мест) или любую другую?
Насколько я поняла, то подать можно в 3 учеб. заведения, но на несколько специальностей?
И имею ли я право оставить оригинал у себя до объявления списка рекомендованных к поступлению (то есть до августа)?
В том случае, если я не прохожу ни в один из ссузов(колледжей), то будет ли у меня возможность вернуться в свою школу (при наличии свободных мест) или любую другую?
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
Нет комментариев
Другие вопросы:
#68530
30.05.2024 (02:49)
Оплата руководителю практики студентов
Здравствуйте!
Университет послал студентов на производственную практику. От предприятия, где проходит практика студентов, назначен руководитель практики. Ему оплата не идет, т.к. считается, что предприятие получает дармовую рабочую силу.
Может ли руководитель практики студентов от предприятия получать оплату услуг по руководству производственной практики студентов, и каким законом это регулируется?
Спасибо.
#68506
23.05.2024 (09:50)
Как продлить договор с частной школой ?
Добрый день, могут ли отчислить ребенка из платной школы или не продлить договор на следующий учебный год? Ребенку 8 лет заканчивает второй класс. Директор школы отказывается брать в 3 класс из за поведения.
#68499
21.05.2024 (07:11)
Учебный отпуск при обучении на заочной основе
Здравствуйте, скажите, пожалуйста, есть ли основания, по которым работадатель законно может отказать в учебном отпуске при наличии справки-вызова, (зависит это как-то от качества работы сотрудника, которому необходим учебный отпуск, имеющихся замечаний по рабочим вопросам и заинтересованности работадателя в получении образования сотрудника)?