01.10
Вопрос #30910
Увольнение с УИС
Автор:
Павел ,
Город: Петушки / обл Владимирская,
01.10.2018 23:32:21
Суть вопроса:
1.08.2018 вступило в силу новое положение о службе в УИС,в нем сказано что об увольнении я должен сообщить за один месяц.служу по старому контракту,новый не подписывал.не хочу отрабатывать месяц,на другом месте уже ждут.как быть?
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
02.10.2018 08:53
то обязательное условие отработать месяц! Есть конечно ряд обстоятельств, по которым можно не отрабатывать месяц, но не думаю, что ваш случай подойдет под эти обстоятельства. Еще можно договориться с руководством, но это наврядли удастся, как правило тут руководство, делает все, чтоб человек не ушел.
Другие вопросы:
#68522
28.05.2024 (17:51)
Заявление на повышение зп
Подскажите образец заявление на повышение заработной платы
#68483
14.05.2024 (13:23)
Увольнение или сокращение сотрудника
Добрый день! Подскажите как можно на законных основаниях уволить или сократить сотрудника бюджетной организации, в связи с тем, что он редко выходит на работу и постоянно сидит на больничных (за год даже месяца в общей сложности не отработал), при этом сидя на больничном он подрабатывает на другие организации. Также мы не можем его пригласить на прохождении аттестации по должности, так как он специально перед аттестацией садиться на больничный.
#68481
14.05.2024 (10:02)
Прием на работу
Здравствуйте, подскажите пожалуйста! В бюджетном учреждении работал сотрудник (пенсионер), который большую часть времени проводил на больничном, либо в отпуске за свой счет. В феврале 2024 года сотрудник уволился по собственному желанию для перерасчета пенсии. Спустя три месяца бывший сотрудник снова просит взять ее на работу. Директор не хочет ее брать, в связи с тем, что она снова будет постоянно на больничном и в отпусках. В штатном расписании ставка имеется.Как можно законно отказать пенсионеру в приеме на работу.