30.05
Вопрос #42189
Можно ли потратить материнский капитал на конный спорт для развития ребенка?
Автор:
Sofia ,
Город: Ижевск / Респ Удмуртская,
30.05.2019 18:56:03
Суть вопроса:
У нас есть материнский капитал,ребенок раньше занимался конным спортом и это положительно влияло на здоровье.Сейчас хотим снова начать,но это дело затратное.Можем ли мы снять деньги и использовать их для занятий ребенка спортом?
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
30.05.2019 22:36
Материнский капитал можно использовать исключительно на следующие цели: улучшение жилищных условий на территории РФ; получение образования детьми; формирование накопительной пенсии; приобретение товаров и услуг, предназначенных для социальной адаптации и интеграции в общество детей инвалидов; получение ежемесячной выплаты в связи с рождением или усыновлением второго ребенка, начиная с 01.01.18 г. В утвержденный Правительством Перечень указанных товаров и услуг для детей-инвалидов занятие конным спортом также не входит. Таким образом, потратить материнский капитал на указанные Вами цели не получится.
Другие вопросы:
#68530
30.05.2024 (02:49)
Оплата руководителю практики студентов
Здравствуйте!
Университет послал студентов на производственную практику. От предприятия, где проходит практика студентов, назначен руководитель практики. Ему оплата не идет, т.к. считается, что предприятие получает дармовую рабочую силу.
Может ли руководитель практики студентов от предприятия получать оплату услуг по руководству производственной практики студентов, и каким законом это регулируется?
Спасибо.
#68506
23.05.2024 (09:50)
Как продлить договор с частной школой ?
Добрый день, могут ли отчислить ребенка из платной школы или не продлить договор на следующий учебный год? Ребенку 8 лет заканчивает второй класс. Директор школы отказывается брать в 3 класс из за поведения.
#68499
21.05.2024 (07:11)
Учебный отпуск при обучении на заочной основе
Здравствуйте, скажите, пожалуйста, есть ли основания, по которым работадатель законно может отказать в учебном отпуске при наличии справки-вызова, (зависит это как-то от качества работы сотрудника, которому необходим учебный отпуск, имеющихся замечаний по рабочим вопросам и заинтересованности работадателя в получении образования сотрудника)?